我工伤鉴某某果我带薪一个月我休息两个月怎么
永康刑事律师
2025-04-09
工伤工资按原待遇发。操作：1.与单位确认工伤前12个月平均工资；2.核对已发工资是否符合标准；3.不符则与单位协商或申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤工资处理可协商或诉讼。建议先与单位沟通，若无法达成一致，再考虑法律途径。选择时需考虑效率与成本。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤后工资应按原待遇发放。依据《工伤保险条例》，工资计算基于前12个月平均工资。若未按规定支付，可能影响工伤赔偿及后续治疗费用。
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