单位行贿罪的重特大标准是哪些

法律分析：
（1）单位行贿罪中的“重大案件”和“特大案件”有明确的界定标准。“重大案件”有两种情况，一是行贿数额在100万元以上不满500万元；二是行贿数额在50万元以上不满100万元且具备向三人以上行贿等五种情形之一。
（2）“特大案件”同样分两种，行贿数额在500万元以上，或行贿数额在250万元以上不满500万元并具备上述五种情形之一。
（3）对于达到相应标准的单位行贿案，司法机关会结合情节轻重依法量刑。

提醒：
单位在经营活动中应严格遵守法律，杜绝行贿行为。不同行贿情形对应不同法律后果，建议咨询以分析具体案情。
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（一）单位在涉及行贿行为时，应严格把控行贿数额，避免达到重大案件或特大案件标准。不要行贿超过100万元，更不能超过500万元。
（二）杜绝将违法所得用于行贿，不通过行贿去谋取职务提拔、调整。
（三）不向三人以上行贿，不向负有食品、药品等监督管理职责的国家工作人员行贿实施非法活动，也不向司法工作人员行贿影响司法公平。

法律依据：《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》中规定，单位行贿罪中重大案件和特大案件按照上述行贿数额及相关情形来界定，司法机关会依据这些标准对单位行贿案进行处理。
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单位行贿罪里，重大案件与特大案件认定及处理标准如下：
重大案件：行贿数额100万500万；或50万100万且有下列情形，向三人以上行贿、用违法所得行贿、为职务调整行贿、向监管人员行贿实施非法活动、向司法人员行贿影响公平。
特大案件：行贿数额超500万；或250万500万且有上述情形之一。符合标准的案件，量刑会考虑情节依法处理。
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结论：
单位行贿罪分为重大案件和特大案件。重大案件行贿数额100万500万，或50万100万且有特定情形；特大案件行贿数额500万以上，或250万500万且有特定情形，量刑会考虑情节依法处理。
法律解析：
依据法律规定，单位行贿罪的重大和特大案件有明确划分标准。当单位行贿数额在100万元以上不满500万元时属于重大案件；若行贿数额在50万元以上不满100万元，但存在向三人以上行贿、将违法所得用于行贿等五种情形之一，也认定为重大案件。而特大案件是行贿数额在500万元以上，或者行贿数额在250万元以上不满500万元且具备上述五种情形之一。司法机关在对单位行贿案量刑时，会综合考虑这些情节的轻重，依法作出公平判决。如果单位或个人涉及到单位行贿相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.单位行贿罪分重大案件和特大案件。重大案件标准为行贿数额100万元以上不满500万元，或50万元以上不满100万元且有向三人以上行贿等五种情形之一；特大案件标准是行贿数额500万元以上，或250万元以上不满500万元且具备上述五种情形之一。
2.为避免单位陷入行贿罪风险，单位应加强法律意识培训，建立严格财务和审批制度，对资金使用进行透明化管理。
3.监管部门要强化监督检查，对行贿行为及时发现和惩处。对于已发生的行贿案件，司法机关应严格按照法律规定，根据情节轻重公平量刑，维护法律权威和社会公平正义。